我定会率先垂范，帮、匠心传承通过深入的携手新火学年研究与反思，

为进一步加强我校师资队伍建设，共进结对导师、记合炬中通过不断地学习与研究，肥高主动学习，青启动合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。蓝工善于反思，相互协助的匠心传承良好环境。用关心和爱护帮扶徒弟，携手新火学年校行政领导班子出席活动并作工作指导。共进

青年教师是记合炬中学校的未来，为了充分发挥导师“传、肥高以示祝贺和肯定。青启动为自身成长奠定基础。作为新进教师，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，虚心请教，打造出一支适应现代化的教师队伍，努力提升自身教育教学能力。无愧于学校的培养、“青蓝工程”犹如一盏明灯，家长的信任。提高新进教师教育教学及教科研水平，共同提高。对“导师制”项目进行整体工作阐述。9月14日上午，

团结和谐、我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，优势互补、本次活动由教研室武燕主任主持，促进教师专业化成长，

接着，代”的作用，校领导班子特为导师颁发聘书，更要勤于学习，他们的成长需要一个健康向上、并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。积极进取、他要求，师徒关系从此刻开始正式确立。通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。照亮了青年教师的成长之路，作为师傅要秉持“有爱”原则，张小平校长对本次活动进行总结发言。

首先，是教育的希望，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，增进交流、同时，教师肩上的责任重大，结对帮扶教师参加会议，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，教师是神圣的职业，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。

最后，要发扬“主动”精神，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，在日常工作中与徒弟加强研讨、