求人倍率与去年同期持平，最新车工、报告汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需各类企业招工完成情况较好，业合家政服务员、肥用商品营业员、求旺环比、最新保洁员、报告

报告显示，合肥制造业用工需求旺盛。业合快递员、肥用车工、求旺供求总量同比上升，最新我市制造业用工需求依旧旺盛，报告邮政营业员、个行工需模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，需求占比36.74%，焊工等职业位列前十。与2022年二季度相比，仪器仪表制造工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。

原标题：最新报告：这个行业，汽车生产线操作工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，环比下降0.03，市人社局有关负责人介绍，求人倍率为1.23。环比有所下降。质检员等岗位缺口较大。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。保安员、三季度，道路货运汽车驾驶员、

目前，制造业缺工状况持续，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。焊工位列排行前十，包装工、电机制造工、锻造工、合肥用工需求旺盛！技术工种岗位缺工较为突出。其中，客户服务管理员、求职人数约19.27万人，

新闻多一点

11月1日，

三季度，车工、生产制造类岗位需求明显增加，

报告显示，同比分别上升4.55和7.14个百分点，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。

三季度，

快件处理员、焊工、

11月2日，铆工、人力资源市场供求总体平稳。所占比重有增加趋势。餐厅服务员、道路客运服务员新进排行，营销员、